فهرست اولویت های فراخوان دوم(متمم) پژوهشی مورد نیاز دانشگاه فرهنگیان در سطح کشور
فهرست اولویت های فراخوان دوم(متمم) پژوهشی مورد نیاز دانشگاه فرهنگیان(در سطح کشور)به شرح ذیل اعلام می گردد
فهرست اولویت های فراخوان دوم(متمم) پژوهشی مورد نیاز دانشگاه فرهنگیان(در سطح کشور)به شرح ذیل اعلام می گردد. از کلیه پژوهشگران علاقمند واجد شرایط دانشگاه فرهنگیان، دعوت به همکاری می شود. متقاضیان می توانند پس از انتخاب عنوان پژوهشی نسبت به تکمیل فرم "پیشنهاده پژوهشی" اقدام و در قالب word و PDF به ادرس پست الکترونیکیDBOP99@cfu.ac.ir ارسال نمایند. نوشتن شماره اولویت پژوهش، نام محقق و عنوان طرح در موضوع ایمیل ضروری می باشد. بدیهی است ارسال پروپوزال های پیشنهادی صرفا تا تاریخ 15 فروردین امکان پذیر بوده و پیشنهاده های دریافتی پس از تاریخ یاد شده مورد بررسی قرار نخواهد گرفت.
پژوهشگران محترم می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر در ساعات اداری با شماره 87751444 خانم افضلی تماس حاصل فرمایند.
شرایط
- اشتغال به کار در دانشگاه فرهنگیان به عنوان عضو هیات علمی یا مدرس تمام وقت،
- مرتبط بودن رشته تحصیلی با موضوع،
- داشتن سوابق پژوهشی مرتبط با ارائه مستندات،
- پیشنهاده مطابق الگوی پیوست تدوین شود.
- محقق دانشجوی دکتری نباشد.
هر محقق فقط برای یک اولویت پژوهشی، می تواند پیشنهاده ارائه کند. هم چنین ارائه پیشنهاده حقی برای ارائه دهنده ایجاد نمی کند.
|
اولویت |
عناوین اولویت های پژوهشی در فراخوان دوم (متمم) بر اساس نامه وزیر محترم آموزش و پرورش، برای اجرا در سال 1400 |
حوزه پیشنهاد دهنده |
|---|---|---|
|
1 |
مقایسه اثر بخشی حرفهای دانشآموختگان دورههای کارشناسی پیوسته دانشگاه فرهنگیان با سایر ورودیهای وزارت آموزش و پرورش( به جز مهارت آموزان ماده 28 ) |
پژوهش |
|
2 |
مقایسه اثر بخشی حرفهای دانشآموختگان دورههای کارشناسی پیوسته دانشگاه فرهنگیان با مهارتآموزان ماده 28 |
پژوهش |
|
3 |
مقایسه سطح انگیزشی و صلاحیتی بدو ورود دورههای کارشناسی پیوسته دانشگاه فرهنگیان با مهارت آموزان ماده 28 |
پژوهش |
|
4 |
مقایسه سطح صلاحیتها و شایستگیهای معلمی دانشجومعلمان دوره های کارشناسی پیوسته دانشگاه فرهنگیان از بدو ورود تا پایان دوره تحصیلی آنها |
پژوهش |
|
5 |
آسیب شناسی دوره مهارتآموزی ذیل ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان |
پژوهش |
|
6 |
بررسی انطباق برنامههای درسی رشتههای مختلف دورههای کارشناسی پیوسته دانشگاه فرهنگیان با ماموریتهای متناظر در سند تحول بنیادین |
پژوهش |
|
7 |
نیازسنجی پژوهشی اعضا هیات علمی در راستای ارائه برنامه جامع توانمندسازی پژوهشی |
پژوهش |
|
8 |
بررسی عوامل موثر در گردش شغلی کارکنان دانشگاه به منظور ارائه چارچوب مناسب |
طرح وبرنامه |
|
9 |
طراحی الگوی شایستگی برای مدیران دانشگاه فرهنگیان |
طرح وبرنامه |
|
10 |
آسیب شناسی نحوه اجرای ساعت فرهنگی در دانشگاه فرهنگیان و ارائه روش مطلوب |
فرهنگی |
|
11 |
بررسی میزان مشارکت و نقش اعضای هیات علمی در ترغیب دانشجومعلمان به برنامههای فن بازار و کارآفرین |
پژوهش |
|
12 |
نیازسنجی آموزش قبل، حین و بعد از جذب و به کارگیری نیروی انسانی در دانشگاه فرهنگیان همراه با ارائه پیشنهادات و راهکارهای لازم برای ارتقا و توانمندسازی نیروها |
پژوهش |
|
13 |
بررسی راهکارهای ارتقاء کیفیت برنامه های رفاهی-دانشجویی پردیس های دانشگاه فرهنگیان |
دانشجویی |
|
14 |
تحلیل و بررسی الزامات حفظ و ارتقاء بهره وری تربیتی، آموزشی و پژوهشی دانشجومعلمان و ارایه شیوه های سازگار با وضعیت کرونایی کشور |
پژوهش |
|
15 |
طراحی و تدوین سند برنامه راهبردی نماز دانشگاه فرهنگیان |
دفتر نهاد مقام معظم رهبری |
|
16 |
طراحی و تدوین الگو آموزشی به منظور اثربخشی دوره های آموزشی امامان جماعت و اعضای کانون های یاوران نماز |
دفتر نهاد مقام معظم رهبری |
|
17 |
بررسی تطبیقی توسعه حرفهای اعضای هیات علمی نظامهای تربیت معلم دیگر کشورها و ارائه چارچوب مناسب برای دانشگاه فرهنگیان |
آموزشی |
|
18 |
طراحی چارچوب استقرار مدیریت دانش در دانشگاه فرهنگیان |
پژوهش |
|
19 |
مطالعه تطبیقی خوشه رشتههای تحصیلی در برنامه درسی کشورهای مورد مطالعه(.....) |
پژوهش |
|
20 |
واکاوی ظرفیت های علمی - پژوهشی سند تحول بنیادین ناظر به تربیت معلم طراز |
پژوهش |