سرمایه گذاری بر منابع انسانی کارآمد در دانشگاه فرهنگیان، کلید اصلی افزایش بازدهی نظام تعلیم و تربیت است

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان استان چهارمحال و بختیاری، رسول قدیم خانی، معاون مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش، در جلسه‌ای با حضور غلامعلی لک، رئیس اداره ساختارها و تشکیلات این وزارت، و سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان، از اقدامات مؤثر برای افزایش جذب تعداد دانشجو معلمان و اخذ مجوزهای لازم از سازمان امور استخدامی کشور خبر داد.

رسول قدیم خانی در این جلسه ضمن تأکید بر جایگاه بی‌بدیل و راهبردی دانشگاه فرهنگیان در نظام تعلیم و تربیت کشور، اظهار داشت:دانشگاه فرهنگیان، قلب تپنده تأمین نیروی انسانی متخصص و کارآمد برای آموزش و پرورش است. ما به خوبی می‌دانیم که هرگونه سرمایه‌گذاری برای تقویت این دانشگاه، در حقیقت سرمایه‌گذاری برای آینده‌سازان این مرز و بوم محسوب می‌شود. اهمیت منابع انسانی کارآمد در افزایش بازدهی آموزش و پرورش، غیرقابل انکار است؛ چراکه معلم توانمند، محور اصلی تحقق هرگونه تحول و ارتقای کیفیت در کلاس درس و مدرسه به شمار می‌رود.

معاون مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش در ادامه خاطرنشان کرد: با رایزنی‌های انجام شده و با قوت بخشیدن به پیگیری‌های تخصصی، مقرر گردید نسبت به اخذ مجوزهای تکمیلی از سازمان امور استخدامی کشور اقدام شود. هدف ما این است که با افزایش چشمگیر ظرفیت پذیرش، بتوانیم تعداد بیشتری از جوانان مستعد و متعهد اکشور را جذب دانشگاه فرهنگیان کنیم. بدیهی است هرچه نیروی انسانی کارآمدتری تربیت کنیم، بازدهی و بهره‌وری نظام آموزش و پرورش در سطوح مختلف کلاسی، مدرسه‌ای و استانی بیشتر خواهد شد.

وی افزود: «جایگاه دانشگاه فرهنگیان تنها یک مرکز آموزشی صرف نیست، بلکه معتقدیم این دانشگاه، خاستگاه تحول و منشأ تربیت نسلی از معلمان است که می‌توانند ایران قوی را بسازند. به همین دلیل، حمایت از توسعه کمی و کیفی آن، یک اولویت غیرقابل انکار برای مجموعه سیاست‌گذار منابع انسانی وزارتخانه محسوب می‌شود. نیروی انسانی کارآمد، مهم‌ترین رکن افزایش بازدهی در هر سازمانی است و در آموزش و پرورش این اصل دوچندان اهمیت پیدا می‌کند.

قدیم خانی در پایان با قدردانی از همکاری صمیمانه اداره کلآموزش و پرورش استان و همچنین پیگیری‌های مستمر سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان، تأکید کرد: امیدواریم با نهایی شدن این مجوزها، شاهد جهشی ماندگار در فرآیند جذب دانشجو معلم در چهارمحال و بختیاری باشیم و گامی مؤثر در جهت تحقق عدالت آموزشی و تأمین معلمان کارآمد برای آینده کشور برداریم.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان چهارمحال و بختیاری نیز ضمن قدردانی از پیگیری‌های مؤثر و نگاه راهبردی معاون محترم مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش و همچنین رئیس اداره ساختارها و تشکیلات این وزارت، اظهار داشت:از مجموعه وزارت آموزش و پرورش تشکر می‌کنم که با درک عمیق از جایگاه دانشگاه فرهنگیان، گام‌های عملی برای رفع موانع اداری و افزایش ظرفیت جذب دانشجو معلم در استان برداشته‌اند. این حمایت‌ها، نویدبخش آینده‌ای روشن برای نظام تعلیم و تربیت استان چهارمحال و بختیاری است.

وی با تأکید بر آمادگی کامل این دانشگاه برای پذیرش و تربیت دانشجو معلمان کارآمد، خاطرنشان کرد:دانشگاه فرهنگیان استان با بهره‌گیری از اساتید مجرب، زیرساخت‌های آموزشی مناسب و برنامه‌های درسی به‌روز، کاملاً آماده است تا به محض اخذ مجوزهای لازم از سازمان امور استخدامی، فرآیند جذب تعداد بیشتری از جوانان مستعد و متعهد را آغاز کند. ما خود را موظف می‌دانیم که نیروهایی کارآمد، متخصص و متخلق به اخلاق حرفه‌ای معلمی تحویل آموزش و پرورش دهیم.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان استان در ادامه به اهمیت حیاتی این نهاد در رشد و تعالی منابع انسانی پرداخت و گفت:دانشگاه فرهنگیان، گهواره تربیت معلم و محور اصلی تحول در نظام آموزشی کشور است. اگر بخواهیم آموزش و پرورشی با بازدهی بالا و نیروی انسانی توانمند داشته باشیم، چاره‌ای جز تقویت همه‌جانبه این دانشگاه نداریم. هر دانشجو معلمی که از این دانشگاه فارغ‌التحصیل می‌شود، می‌تواند سال‌ها بر ذهن و جان نسلی از دانش‌آموزان تأثیر بگذارد. بنابراین، سرمایه‌گذاری بر روی دانشگاه فرهنگیان، هوشمندانه‌ترین و ماندگارترین سرمایه‌گذاری برای آینده کشور است.

وی در پایان با اشاره به هماهنگی های صورت گرفته با اداره کل آموزش و پرورش استان، افزود:امیدواریم با نهایی شدن مجوزهای افزایش ظرفیت، شاهد حضور پررنگ‌تر جوانان این استان در دانشگاه فرهنگیان باشیم و بتوانیم گامی مؤثر در جهت کاهش کمبود معلم و ارتقای کیفیت آموزشی در مناطق مختلف، به ویژه مناطق محروم، برداریم.